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美国约翰·霍普金斯大学创新团队的实践和启示
作者: 王嘉蔚 [1] ; 贾延江 [2]
关键词: 约翰·霍普金斯大学 高校创新团队 管理模式和运行机制
摘要：高校创新团队的建设和发展,对其自身开展学科研究、助推学科发展,最终为引领社会、经济、政治和文化建设发展具有重要意义。通过查阅和研究相关中外文献,分析了影响美国约翰·霍普金斯大学（Johns Hopkins University）创新团队发展的优秀领导人、物质及组织机构保障和学术氛围等关键因素,论述了其创新团队迅速崛起并保持世界领先地位的重要经验,最后提出我国高校创新团队健全管理模式和运行机制可采取的措施。